支援内容


-装備品の支援-

新規就業者が備品を購入する際に購入費を補助

新規就業者がチェーンソーやヘルメット等の備品・装備品を購入する際、購入金額の最大半額を補助します。

補助対象

(備品)
チェーンソー
刈払い機

(装備品)
林業用ジャケット
防護ズボン
ヘルメット
安全ブーツ
防振手袋

補助金額

(備品)
税抜き合計金額の半額
上限100,000円

(装備品)
税抜き合計金額の半額
上限50,000円

補助要件

・林業経験二年未満(無経験含む)であること
・60歳未満の新規就業者であること
・できる限り町内の事業者から購入すること

必要書類

・購入物品の写真
・購入物品の領収書

-安全講習の受講支援-

就業者の安全講習の受講費用を全額補助

就業者が安全に関わる資格取得のための講習等を受講する際、受講費を全額補助します。

補助対象

安全労働法に基づくもの及び厚労省通知によるもの

補助金額

受講費の全額(税抜き)

補助要件

研修生(60歳未満)及び指導者共に対象となる

必要書類

・講習の内容の分かるもの(内容・日程・金額の分かるもの)
・講習を修了したことが分かるもの(修了証等)

-OJT研修指導者への謝金-

OJT研修の指導者への謝金・機械の借り上げ料を補助

木こり養成塾にて、指導の際に必要となる機械の借り上げ料や謝金を補助します。

補助対象

研修生を指導する指導者に対する謝金

研修内容
Ⅰ 森林整備
(造成・育成技術、切捨て間伐)
Ⅱ 木材生産
(伐木・造材、集材・搬出)
Ⅲ その他
(作業道作設、測量・林分調査、立木評価、基礎知識)

補助金額

指導者謝金
10,000円/日
(研修生一人につき一年度120日上限)

研修内容に応じた林業機械借上料
(指導者謝金の2/3以内)

補助要件

(研修生)
・研修生①~③に該当するもの
①林業に本格就業した新規就業者(60歳未満)
②搬出・伐採に新たに取り組む者
③搬出・伐採を安全かつ効率的に取り組む者

※研修生一人当たり三年度を上限とする。
※伐木等特別教育、刈払機取扱作業者修了者
※①に関しては、森林整備50日木材生産70日その他30日が上限

(指導者)
・現場が同一の指導者
※指導者1人に対し研修生1人
※研修場所は原則町内とする

指導者A
・協議会の指導者研修を修了した者
指導者B
・伐木等取得後3年以上経験した者

必要書類

当初提出物
・木こり養成塾実施計画書
・研修の内容
・研修生名簿
・指導員リスト

変更時提出
・変更計画書

事業実施後提出物
・木こり養成塾実績報告書
・助成金精算表
・助成金交付申請書
・研修記録簿
・研修記録簿月集計表
・研修状況写真

-トライアル雇用指導者に対する謝金-

トライアル雇用の就業者を指導する者へ指導費を提供

トライアル雇用者を指導する指導者に対し、謝金を提供します。

補助対象

トライアル雇用者の指導者

補助金額

指導日10,000/日
(一年度60日限度)

補助要件

対象者要件
・林業経験一年未満
・事業所と雇用契約を締結

指導者要件
・現場が同一の指導者
・育成協議会の指導者研修を修了した者

必要書類

・雇用契約書の写し
・研修生・指導者の日報の写し
・研修状況写真
・指導者の伐木等の業務に係る特別教育の修了証