支援内容
-装備品の支援-
新規就業者が備品を購入する際に購入費を補助
新規就業者がチェーンソーやヘルメット等の備品・装備品を購入する際、購入金額の最大半額を補助します。
補助対象
（備品）
チェーンソー
刈払い機
（装備品）
林業用ジャケット
防護ズボン
ヘルメット
安全ブーツ
防振手袋
補助金額
（備品）
税抜き合計金額の半額
上限100,000円
（装備品）
税抜き合計金額の半額
上限50,000円
補助要件
・林業経験二年未満（無経験含む）であること
・60歳未満の新規就業者であること
・できる限り町内の事業者から購入すること
必要書類
・購入物品の写真
・購入物品の領収書
-安全講習の受講支援-
就業者の安全講習の受講費用を全額補助
就業者が安全に関わる資格取得のための講習等を受講する際、受講費を全額補助します。
補助対象
安全労働法に基づくもの及び厚労省通知によるもの
補助金額
受講費の全額（税抜き）
補助要件
研修生（60歳未満）及び指導者共に対象となる
必要書類
・講習の内容の分かるもの（内容・日程・金額の分かるもの）
・講習を修了したことが分かるもの（修了証等）
-OJT研修指導者への謝金-
OJT研修の指導者への謝金・機械の借り上げ料を補助
木こり養成塾にて、指導の際に必要となる機械の借り上げ料や謝金を補助します。
補助対象
研修生を指導する指導者に対する謝金
研修内容
Ⅰ 森林整備
（造成・育成技術、切捨て間伐）
Ⅱ 木材生産
（伐木・造材、集材・搬出）
Ⅲ その他
（作業道作設、測量・林分調査、立木評価、基礎知識）
補助金額
指導者謝金
10,000円/日
（研修生一人につき一年度120日上限）
研修内容に応じた林業機械借上料
（指導者謝金の2/3以内）
補助要件
（研修生）
・研修生①～③に該当するもの
①林業に本格就業した新規就業者（60歳未満）
②搬出・伐採に新たに取り組む者
③搬出・伐採を安全かつ効率的に取り組む者
※研修生一人当たり三年度を上限とする。
※伐木等特別教育、刈払機取扱作業者修了者
※①に関しては、森林整備50日木材生産70日その他30日が上限
（指導者）
・現場が同一の指導者
※指導者１人に対し研修生１人
※研修場所は原則町内とする
指導者A
・協議会の指導者研修を修了した者
指導者B
・伐木等取得後３年以上経験した者
必要書類
当初提出物
・木こり養成塾実施計画書
・研修の内容
・研修生名簿
・指導員リスト
変更時提出
・変更計画書
事業実施後提出物
・木こり養成塾実績報告書
・助成金精算表
・助成金交付申請書
・研修記録簿
・研修記録簿月集計表
・研修状況写真
-トライアル雇用指導者に対する謝金-
トライアル雇用の就業者を指導する者へ指導費を提供
トライアル雇用者を指導する指導者に対し、謝金を提供します。
補助対象
トライアル雇用者の指導者
補助金額
指導日10,000/日
（一年度60日限度）
補助要件
対象者要件
・林業経験一年未満
・事業所と雇用契約を締結
指導者要件
・現場が同一の指導者
・育成協議会の指導者研修を修了した者
必要書類
・雇用契約書の写し
・研修生・指導者の日報の写し
・研修状況写真
・指導者の伐木等の業務に係る特別教育の修了証